华中招标网旗下网站:河南招标信息网    山东招标采购网  陕西招标信息网  设为首页 | 收藏本站  
 
首  页 工程招标 | 服务招标 | 货物招标 | 政府采购 | 项目信息 | 中标信息 | 政策法规 | 历史数据查询 公司简介 联系
搜索:                      点击此处跳转至按照标题搜索(即原搜索模式)
工程: 绿化 园林 景观 装饰 装修 消防 弱电 智能 安防 系统集成 监控 公路 市政 地基 基础 桩基 网架 钢结构 亮化 照明 体育场地 电力 送变电 供配电 防水 水利 幕墙 高速公路 净化 保温 土地 服务: 设计 勘察 监理 规划 造价 审计 印刷 保险 检测 策划 物业 评估 测绘 货物: 电梯 中央空调 电缆 阀门 管材 服装 LED 显示屏 家具 厨具 标识标牌 路灯 变压器 锅炉 图书 医疗器械 医疗设备 仪器 发电机 音响 起重机 饮水安全 护栏 石材 软件 体育器材 环卫 门窗 窗帘 医院 实验室 污水 水处理
基础砖模砌筑、砖模抹灰及保护层

类别:采购信息---政府采购  地区:威海  更新时间:2019-1-17 浏览次数:2       关闭 | 

威海建设招采网
劳务分包
劳务招标公告
查看
基础砖模砌筑、砖模抹灰及保护层
公告日期
2019-01-17
截止日期
2019-01-20
联系人
王军
联系电话
18263101588
招标要求
工期
1.2019年1月20日起 至 2019年05月31日止,总日历工作天数为:131天
质量
1. 按总包合同有关质量的约定、国家现行工程验收规范、威建集团有关质量要求标准,本工作必须达到质量评定优良等级
安全文明施工
1.1. 劳务分包人应遵守工程建设安全生产有关管理规定,严格按安全标准进行施工,并随时接受行业安全检查人员依法实施的监督检查,采取必要的安全防护措施,消除事故隐患。由于劳务分包人安全措施不力造成事故的责任和因此而发生的费用,由劳务分包人承担。劳务分包人人应对其在施工场地的工作人员于进场施工前进行统一的施工安全培训,施工过程中每月进行一次安全教育,并对他们的安全负责
资质
1.具备相应施工内容的资质
管理人员
1.按总承包单位要求配备项目负责人及安全管理人员
其他说明
1、劳务分包人进场后要严格执行工程承包人对劳务分包人员的管理制度。 如因不可抗力、工程施工特殊时期等因素影响,需要加班的,必须无条件服从工程承包人的安排。
2、工程承包人(包括集团公司、分公司和项目部)下达的整改通知单及时按要求整改合格,否则每份整改通知单罚款1000元。
3、劳务分包人从施工现场向外工地调动劳动力必须征得承包人项目经理的同意方可调出人员,否则承包人有权对其给予2000元~10000元的罚款。
4、工程承包人为劳务分包人提供下列生产、生活临时设施:办公室、仓库、厕所、宿舍等用房,如有额外需要由劳务分包人自行外租(费用自理);现场临时设施由双方当场交验,劳务分包人员负责维护管理,使用中发生人为损坏原价赔偿或自行维修。分包人负责自有人员的宿舍卫生管理。分包人食堂经营者,必须要求持证上岗,水电进行挂表计量按实结算,并在分包结算中扣除;
5、劳务分包人指定专人在开工前及时将进场工人及管理人员名单与身份证复印件提供给工程承包人,并配合其照相建立职工档案,保证自有人员统一着装,统一佩带黄色安全帽、安全带及胸卡。劳务分包人任命的主要管理人员必须与投标文件中的人员相一致(劳务分包人必须配备足够的管理人员,必须设长驻施工现场的项目经理、技术管理、质量与安全管理等人员各一名)一经工程承包人确认,不得随意更换,如因特殊原因需更换上述人员,须事先向工程承包人提出申请并提交拟任命的管理人员的详细资料,经工程承包人审查批准后方可更换,否则将被视为违约。擅自更换管理人员,每人次罚款10000元。如果在履约过程中,工程承包人认为劳务分包人的管理人员不能胜任其工作,则有权要求劳务分包人更换,劳务分包人应在5日内提交拟任命的管理人员的详细资料,经工程承包人批准后更换。如劳务分包人在5日内未提出新的人选,或两次提出的人选都不能令工程承包人满意,将被视为劳务分包人违约,工程承包人有权终止合同,按违约条款处理。
6、①劳务分包人必须制定农民工工资发放办法,报工程承包人备案并接受监督;②劳务分包人必须按国家有关规定与农民工签订劳动合同,对农民工工资报酬和发放时间等事项进行约定,并依法履行;③劳动合同必须使用劳动保障部门制定的标准文件,一式三份,工程承包人、劳务分包人和农民工各持一份;④劳务分包人必须根据劳动合同约定工资标准,按月以货币的形式支付农民工工资,不得以任何借口和理由拖欠和克扣农民工工资,农民工实际领取的工资不得低于本市的最低工资标准;⑤劳务分包人支付农民工工资应当制作工资表,如实记录支付单位,支付时间,支付对象,支付数额等情况,不得伪造、销毁农民工出勤记录和工资支付表;⑥劳务分包人必须及时足额将工资直接发放给农民工本人,不得发放给其他组织和个人,劳务分包人应在工程承包人监督下发放劳务人员工资,若劳务分包人不按时支付劳务人员工资,工程承包人有权在劳务分包人劳务费中扣除,并直接发放到农民工手中,同时给予劳务分包人10000元/次罚款。对后阶段劳务工人工资的发放,将由工程承包人从劳务分包人劳务费中扣除劳务分包人员工资的110%,其中100%发放劳务人员工资,其余10%将予以扣除。若劳务分包人因拖欠农民工工资或管理不善引起上方事件情节严重的工程承包人将解除与劳务分包人的劳务合同关系。⑦农民工对工资发放等有疑问时,首先应向工程承包人反映,工程承包人要责成专人调查核实,如属实劳务分包人必须立即给予解决。
7、劳务分包人进入施工现场,必须持有营业执照、资质证书、安全生产许可证、税务登记证及组织机构代码证等证书。并按照本合同约定及时办理工伤保险。如发生工伤事故,由劳务分包人负责处理,应及时上报并采取措施防止损失扩大,所需费用由劳务分包人垫付,工程承包人协助进行出险费用等报销工作。如劳务分包人未为施工人员办理工伤保险,施工过程中发生工伤事故无法进行相关费用报销时,由劳务分包人自行承担,与工程承包人无关。
8、其余未尽事宜按照工程承包人(包括集团公司、分公司和项目部)的相应管理制度执行。
招标公告明细
#主要工作内容单位预估工作量备注
1基础砖模砌筑m31,300.001、项目内容:砂浆制作与运输,砖墙砌筑,勾缝,材料倒运,材料及垃圾清理、运输等。2、计算规则:按照现场实砌方量以体积计算。
2基础砖模抹灰及保护层m213,000.001、项目内容:砖墙基层清理,砂浆制作与运输,抹灰,找平及罩面压光,阴角处设置r弧,阳角设置圆角,防水层外侧水泥砂浆保护层施工,材料及垃圾清运等,必须保证不空鼓不开裂不起砂达到防水施工要求,如不能满足防水施工要求额外增加的费用由劳务分包人负责。2、计算规则:按照现场实抹面积计算。

履约阶段
    #履约阶段
1分包结算的次月工程承包人按照应付劳务分包人工程款的80%支付劳务费,(如果发包人支付工程款达不到总包合同约定付款比例时,本合同支付比例按发包人实际付款同比例调整)
2工程竣工验收合格后付至应付劳务分包人工程款的100%

该公告只有劳务分包商可以报价采购单位
采购单位
第五建筑分公司威高润和花园b地块b03-b07#、b11-b13#及2#地下车库(东)
所在地区
山东省 / 威海
详细地址
世昌大道北、文化西路东
服务热线:0631-5273559
 
 网站首页 | 会员类别 | 入网流程 | 汇款方式 | 版权声明 | 友情链接 | 设为首页 | 收藏本站
山东运营中心联系电话:(免长途费) 0531-82397489 13685321419 业务咨询QQ:373387742    495360336    
华中招标网旗下网站:河南招标信息网  山东招标采购网     陕西招标信息网
版权所有© 2006-2008 山东招标采购网 山东招标网 All Rights Reserved 豫ICP备09025071号-2  

豫公网安备 41010502002889号


山东招标采购网 郑州恒方电子技术有限公司 版权所有。未经本站允许,不得擅自转贴或复制本站信息